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激发干事创业热情 凝聚发展奋进力量——南充龙门中学召开首届中层干部后备人才座谈会

发布时间:2023-11-19 19:12:53    来源:西部基层在线:吴建勇    浏览量:   作者:

    为切实加强学校中层干部后备队伍建设,提升后备人才的思想高度、增强其政治担当意识,进一步促进学校高质量发展,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》精神,参照干部任职规定,11月16日上午,学校党委组织召开了后备人才谈心谈话会议。执行校长张莉梅与在家校级领导、办公室与组织人事科负责人及13位后备人才参加会议,会议由组织人事科科长蒲旭彬主持。
    会议伊始,13位后备人才围绕初心和岗位意愿,结合自身相关工作情况作了简要汇报。
 
     张校长首先代表学校党委、行政对13位同志加入干部后备队伍表示热烈欢迎,并充分肯定大家的汇报内容。张校长指出,后备人才须主动做到“四要”。一要思想成熟,站位高远,加强理论学习,提高政治领悟力和判断力;二要立足岗位,勤学善思,发挥主观能动性,结合实际,打造工作特色亮点;三要拼搏进取,展示风采,正确处理好工学矛盾,勇于加压,敢于出列,展示青年风采;四要保持清正廉洁,摆正位置,加强自身修养,不谋取私利,主动接受监督。张校长强调,全体后备人才要提高站位,深学笃行强本领,把工作业务钻深钻透;要敢想敢为,善作善成,把握机遇谋发展;要勇于完善自我、提高自我、突破自我。
会上,学校各位分管校级领导还分别从思想、纪律、工作等方面对后备人才进行了谈心谈话。
    本次座谈会,从思想引领、工作要求等方面,为后备人才提质赋能,不断激励督促后备人才更好成长。心有所为,方能致远。愿后备人才在新的人生航程中开好头、起好步;在新的工作平台上不掉队、走正路;在新时代里展现新作为,为学校高质量发展增添新力量!为南充加快建设区域教体中心贡献龙中力量!
 
 
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