发布时间：2020-09-06 10:16:34 来源：红星新闻 编辑：吴建勇 浏览量： 作者：
今年疫情期间，很多企业都受到了影响，给员工发工资甚至成为老板们的难题。在重庆有这样一位老板，面对企业的暂时困境，为了保障公司员工的利益，他选择卖了自己的两套房产来发工资。
来自重庆开州的李兴波今年32岁，2011年从重庆邮电大学动画专业毕业后不久，就成立了重庆大壮文化传播有限公司，目前其在公司担任运营总监。
李兴波目前担任公司运营总监 图据受访者
“实际上，我现在的工作和我的专业并不相关。”李兴波告诉红星新闻记者，“我太太也是学设计的，最开始她在一家设计公司工作，每天都要加班，很辛苦。”在一些机缘巧合的情况下，他进入了传媒广告行业，和妻子商量后最终决定一起开一个工作室。
2011年李兴波的工作室创立了，并在2012年的时候变更为公司。目前公司的主要业务是合作开展一些展览展示项目，以及活动策划和执行、品牌推广等项目。他对记者说：“直到2013年的时候我们才算是对传媒广告行业有了一些深入的了解。之后我们脚踏实地慢慢做，就这样干了9年，在这个过程中也逐渐爱上了这个行业。”
谈到今年上半年公司面临的艰难处境，李先生颇为感慨：受疫情影响，公司到4月下旬才复工。此外去年和几个开发商开展项目合作，出现了开发商欠款的情况，导致上半年2~4月都没有进账。“再加上平时有一些经营性贷款需要偿还，员工也需要发工资，所以资金压力非常大。”他坦言道。
除了这个公司以外，李先生没有其他的经营业务。对他来说公司不仅仅是家庭经济来源的的根本，同时也是保障公司员工们家庭生活的重要平台。
据介绍，目前公司有22个人，其中11个在公司做了5年以上。“其中有一个员工年龄和我差不多，他的女朋友还是我介绍的。他从谈恋爱、结婚，在重庆买房落地生根，再到生小孩，都是我亲眼看着他走过来的，这样的员工在我们公司还有好几位。他们把自己最好的青春年华都交给了公司。”
公司目前有22人，相比上半年已有明显好转 图据受访者
李兴波说，在最艰难的三个月里，公司都没有办法按时发工资，但员工们都没有怨言，并主动提出不要全额，只发三分之二的工资。“大家是一起工作、一起奋斗的战友，早已相处得像一家人一样。我希望给在公司奋斗过的人一个稳定可靠的后盾，为了我自己和员工们，我决不能让公司倒下。”
为了保障员工们的生活，并维持正常的现金流，李先生最后做出了艰难的决定：哪怕卖房也要保证员工们的工资到位。在今年5月和7月，他陆续卖出了两套房产。“我在做出卖房决定的时候，考虑的是不能辜负我的员工，不能辜负这么多年来他们对公司的感情。”
李兴波表示，目前公司的经营情况相比上半年已经明显好转了，虽然资金链还存在一些压力，但没有这么严重了。而且疫情得到控制之后，公司上下工作更加努力，让他很感动。
“我们入行九年，虽然公司不算什么大企业，但是基本上一直都在向上发展，不管是营业额还是客户资源，都在不断提升。”提到对公司未来的一些规划，李兴波表示，接下来他打算对公司的专业能力和职业素养进一步提升，同时逐步发展公司以往涉及较少的线上业务。“从目前来看展览展示线上线下相结合是未来的一个行业趋势，我们会将这一部分短板弥补起来。”
红星新闻记者 袁野 陈应鹏
今年疫情期间，很多企业都受到了影响，给员工发工资甚至成为老板们的难题。在重庆有这样一位老板，面对企业的暂时困境，为了保障公司员工的利益，他选择卖了自己的两套房产来发工资。
来自重庆开州的李兴波今年32岁，2011年从重庆邮电大学动画专业毕业后不久，就成立了重庆大壮文化传播有限公司，目前其在公司担任运营总监。
李兴波目前担任公司运营总监 图据受访者
“实际上，我现在的工作和我的专业并不相关。”李兴波告诉红星新闻记者，“我太太也是学设计的，最开始她在一家设计公司工作，每天都要加班，很辛苦。”在一些机缘巧合的情况下，他进入了传媒广告行业，和妻子商量后最终决定一起开一个工作室。
2011年李兴波的工作室创立了，并在2012年的时候变更为公司。目前公司的主要业务是合作开展一些展览展示项目，以及活动策划和执行、品牌推广等项目。他对记者说：“直到2013年的时候我们才算是对传媒广告行业有了一些深入的了解。之后我们脚踏实地慢慢做，就这样干了9年，在这个过程中也逐渐爱上了这个行业。”
谈到今年上半年公司面临的艰难处境，李先生颇为感慨：受疫情影响，公司到4月下旬才复工。此外去年和几个开发商开展项目合作，出现了开发商欠款的情况，导致上半年2~4月都没有进账。“再加上平时有一些经营性贷款需要偿还，员工也需要发工资，所以资金压力非常大。”他坦言道。
除了这个公司以外，李先生没有其他的经营业务。对他来说公司不仅仅是家庭经济来源的的根本，同时也是保障公司员工们家庭生活的重要平台。
据介绍，目前公司有22个人，其中11个在公司做了5年以上。“其中有一个员工年龄和我差不多，他的女朋友还是我介绍的。他从谈恋爱、结婚，在重庆买房落地生根，再到生小孩，都是我亲眼看着他走过来的，这样的员工在我们公司还有好几位。他们把自己最好的青春年华都交给了公司。”
公司目前有22人，相比上半年已有明显好转 图据受访者
李兴波说，在最艰难的三个月里，公司都没有办法按时发工资，但员工们都没有怨言，并主动提出不要全额，只发三分之二的工资。“大家是一起工作、一起奋斗的战友，早已相处得像一家人一样。我希望给在公司奋斗过的人一个稳定可靠的后盾，为了我自己和员工们，我决不能让公司倒下。”
为了保障员工们的生活，并维持正常的现金流，李先生最后做出了艰难的决定：哪怕卖房也要保证员工们的工资到位。在今年5月和7月，他陆续卖出了两套房产。“我在做出卖房决定的时候，考虑的是不能辜负我的员工，不能辜负这么多年来他们对公司的感情。”
李兴波表示，目前公司的经营情况相比上半年已经明显好转了，虽然资金链还存在一些压力，但没有这么严重了。而且疫情得到控制之后，公司上下工作更加努力，让他很感动。
“我们入行九年，虽然公司不算什么大企业，但是基本上一直都在向上发展，不管是营业额还是客户资源，都在不断提升。”提到对公司未来的一些规划，李兴波表示，接下来他打算对公司的专业能力和职业素养进一步提升，同时逐步发展公司以往涉及较少的线上业务。“从目前来看展览展示线上线下相结合是未来的一个行业趋势，我们会将这一部分短板弥补起来。”
红星新闻记者 袁野 陈应鹏
今年疫情期间，很多企业都受到了影响，给员工发工资甚至成为老板们的难题。在重庆有这样一位老板，面对企业的暂时困境，为了保障公司员工的利益，他选择卖了自己的两套房产来发工资。
来自重庆开州的李兴波今年32岁，2011年从重庆邮电大学动画专业毕业后不久，就成立了重庆大壮文化传播有限公司，目前其在公司担任运营总监。
李兴波目前担任公司运营总监 图据受访者
“实际上，我现在的工作和我的专业并不相关。”李兴波告诉红星新闻记者，“我太太也是学设计的，最开始她在一家设计公司工作，每天都要加班，很辛苦。”在一些机缘巧合的情况下，他进入了传媒广告行业，和妻子商量后最终决定一起开一个工作室。
2011年李兴波的工作室创立了，并在2012年的时候变更为公司。目前公司的主要业务是合作开展一些展览展示项目，以及活动策划和执行、品牌推广等项目。他对记者说：“直到2013年的时候我们才算是对传媒广告行业有了一些深入的了解。之后我们脚踏实地慢慢做，就这样干了9年，在这个过程中也逐渐爱上了这个行业。”
谈到今年上半年公司面临的艰难处境，李先生颇为感慨：受疫情影响，公司到4月下旬才复工。此外去年和几个开发商开展项目合作，出现了开发商欠款的情况，导致上半年2~4月都没有进账。“再加上平时有一些经营性贷款需要偿还，员工也需要发工资，所以资金压力非常大。”他坦言道。
除了这个公司以外，李先生没有其他的经营业务。对他来说公司不仅仅是家庭经济来源的的根本，同时也是保障公司员工们家庭生活的重要平台。
据介绍，目前公司有22个人，其中11个在公司做了5年以上。“其中有一个员工年龄和我差不多，他的女朋友还是我介绍的。他从谈恋爱、结婚，在重庆买房落地生根，再到生小孩，都是我亲眼看着他走过来的，这样的员工在我们公司还有好几位。他们把自己最好的青春年华都交给了公司。”
公司目前有22人，相比上半年已有明显好转 图据受访者
李兴波说，在最艰难的三个月里，公司都没有办法按时发工资，但员工们都没有怨言，并主动提出不要全额，只发三分之二的工资。“大家是一起工作、一起奋斗的战友，早已相处得像一家人一样。我希望给在公司奋斗过的人一个稳定可靠的后盾，为了我自己和员工们，我决不能让公司倒下。”
为了保障员工们的生活，并维持正常的现金流，李先生最后做出了艰难的决定：哪怕卖房也要保证员工们的工资到位。在今年5月和7月，他陆续卖出了两套房产。“我在做出卖房决定的时候，考虑的是不能辜负我的员工，不能辜负这么多年来他们对公司的感情。”
李兴波表示，目前公司的经营情况相比上半年已经明显好转了，虽然资金链还存在一些压力，但没有这么严重了。而且疫情得到控制之后，公司上下工作更加努力，让他很感动。
“我们入行九年，虽然公司不算什么大企业，但是基本上一直都在向上发展，不管是营业额还是客户资源，都在不断提升。”提到对公司未来的一些规划，李兴波表示，接下来他打算对公司的专业能力和职业素养进一步提升，同时逐步发展公司以往涉及较少的线上业务。“从目前来看展览展示线上线下相结合是未来的一个行业趋势，我们会将这一部分短板弥补起来。”
红星新闻记者 袁野 陈应鹏
