为现场感受2022年全区司法行政工作谋划，推进本年度重点工作落地落实，进一步动员全区司法行政系统各部门之间相互学习、相互借鉴、寻找差距、再鼓干劲，3月24日，顺庆区司法局开展了本系统一季度重点工作现场观摩拉练活动。局党组书记、局长任宇平带队，其他在家班子成员，各司法所、机关各股室（中心、处）负责人26人，在新建（中城）、东南、西山3个司法所和区委全面依法治区委员会办公室、普法与依法治理股、区社区矫正管理局共6各点位，就重点人员管控、矛盾纠纷化解、法治宣传宣讲等重点工作进展情况进行集中观摩。
拉练活动采取现场观摩与领导现场点评相结合的方式进行。“五步评议法是哪五步？”“‘枫桥式’司法所创建从哪四个方面发力？”“社区矫正‘五步四心三字经’具体内容是什么？”…任宇平局长一边看，一遍向其他观摩的干部抽问。参加拉练的干部带着“怎样推进今年司法行政工作；怎样突出重点、突破难点；怎样创新创造特色亮点，引领带动示范；怎样转变观念、转变作风、抓实工作，实现工作常抓常新、抓出特色”等问题边思考边观摩。
拉练晒出了成绩单。通过逐一观摩，了解全区司法行政工作进展情况、推进措施、取得的阶段性成效。党的建设，“领”的作用更加彰显，完成了全市党建示范点创建方案（初稿）和党建示范点建设工作方案；依法治区，“统”的力度持续增强，召开了依法治区委员会办公室主任工作会；法治政府，“改”的成效充分体现，办结行政复议案件3件、行政应诉案件5件；护航发展，“做”的标尺鲜明确立，为企业提供法律咨询24次；保障民生，“实”的导向全面树立，为农民工讨薪提供法律咨询35人次；平安建设，“稳”的常态基本形成，调处化解各类矛盾纠纷261件，指派律师处理信访投诉案件3件。
拉练端出了拿手菜。拉练现场，每个点位都展示了自己的特色亮点。在新建（中城）司法所，观摩干部感受了2个月创建省级“枫桥式”司法所的震撼，学习了“柳林模式”创新市域社会治理的新经验；在东南司法所，“智慧司法”的便捷和刑罚执行的严格，彰显了司法行政的“爱心”与“法心”；在西山司法所，跌落“神坛”的上市公司老板走进公益事业，迷途中的未成年矫正对象重拾信心，让我们看到了心理矫正的磅礴力量；社区矫正管理局创新建立“分层分级管理模式”，守住了稳定的关口；依治办等部门提前谋划，在全市率先拟定了“一规划两方案”和“八五”普法规划，推动了依法治理工作长远发展。
拉练比出了新风气。大家在观摩中互相学习、借鉴经验、取长补短，进一步提高认识、共同进步，坚持了“稳字当头、干字开路、实字落脚”的新风气。“稳”要确保底线不失守，充分发挥社区矫正委员会作用，通过信息化管理、人性化教育、精准化帮扶抓好重点人群管控，坚持和发展新时代“枫桥经验”加大矛盾纠纷排查化解力度，充分发挥律师和法律援助专业优势正确处理维稳与维权的关系；“干”为提升核心竞争力，要明确目标为全区司法行政工作指明方向，要细化任务推动工作加速开展，要勇于创新推动事业出彩；“实”是全力冲刺月月红，要坚持政治忠诚信念“实”、督导到位责任“实”，真抓实干成效“实”。
据了解，“重点工作现场拉练”活动将在全区司法行政系统形成长效机制，每季度定期开展，确保日常工作取得实效，同时提升全区司法行政工作质效，为喜迎党的二十大及省第十二次党代会、护航市“1351”总体思路和区“1353”发展战略、建设现代化南充和现代化顺庆贡献司法行政力量。
（顺庆区司法局：赵耀）
